TUGAS SOFT SKILL

BERYLIANTO UTOMO

11611475

4SA02

TUGAS SOFTSKILL PENERJEMAHAN BERBANTUAN KOMPUTER

Terjemahan Mesin:

FUNGSI MANAJEMEN

Manajemen memainkan penting dalam bisnis atau kegiatan yang diselenggarakan. Manajemen terdiri dari tim manajer yang. Memiliki muatan organisasi di semua level. Tugas mereka termasuk membuat tujuan perusahaan yakin terpenuhi dan melihat bahwa bisnis beroperasi secara efisien. Terlepas dari pekerjaan tertentu, sebagian besar manajer ferform empat fungsi dasar. Fungsi manajemen ini perencanaan, pengorganisasian, memimpin, dan mengendalikan.

Perencanaan melibatkan menentukan tujuan perusahaan secara keseluruhan dan memutuskan bagaimana tujuan-tujuan ini terbaik dapat dicapai. Manajer mengevaluasi rencana alternatif sebelum memilih kursus spesifik tindakan dan kemudian memeriksa untuk melihat bahwa rencana yang dipilih cocok dengan tujuan didirikan. Pada tingkat organisasi yang lebih tinggi. Perencanaan terdaftar sebagai fungsi manajemen pertama karena yang lain bergantung padanya. Namun, bahkan sebagai manajer melanjutkan untuk melakukan fungsi-fungsi manajerial lainnya, perencanaan terus sebagai tujuan dan alternatif yang dievaluasi lebih lanjut dan direvisi.

Pengorganisasian, fungsi manajemen kedua, adalah proses menempatkan rencana ke dalam tindakan. Ini melibatkan alokasi sumber daya, terutama sumber daya manusia, sehingga tujuan keseluruhan dapat dicapai. Dalam fase ini manajer memutuskan posisi yang akan dibuat dan menentukan tugas dan tanggung jawab terkait. Staffing, memilih orang yang tepat untuk pekerjaan yang tepat, mungkin juga termasuk sebagai bagian dari fungsi pengorganisasian.

Ketiga adalah arah sehari-hari dan pengawasan karyawan. Dalam mengarahkan, manajer panduan, mengajar, dan memotivasi pekerja sehingga Mu mencapai potensi mereka dan pada saat yang sama mencapai tujuan perusahaan yang didirikan di proccess perencanaan. Arah yang efektif, atau pengawasan, oleh para manajer membutuhkan komunikasi yang berkelanjutan dengan karyawan.

Dalam terakhir manajemen fungsi pengendalian, manajemen mengevaluasi bagaimana tujuan perusahaan baik dipenuhi. Dalam rangka untuk menyelesaikan evalution ini, manajer harus melihat tujuan yang ditetapkan dalam tahap perencanaan dan pada seberapa baik tugas yang diberikan pada fase mengarahkan sedang diselesaikan. Jika masalah utama yang ada dan tujuan tidak tercapai, maka perubahan harus perdananya struktur organisasi atau manajerial perusahaan. Dalam melakukan perubahan, manajer mungkin harus kembali dan replan, reorganiza, dan redirect.

Dalam rangka untuk secara memadai dan efisien melakukan fungsi-fungsi manajemen tersebut, manajer perlu interpersonal, organisasi. Dan keterampilan teknis. Meskipun allfour fungsi dan tugas manajerial, dan pentingnya setiap mungkin sangat tergantung pada situasi. Manajer yang efektif memenuhi tujuan perusahaan melalui kombinasi sukses planninga, pengorganisasian, pengarahan, dan pengendalian

Terjemahan Manual:

Fungsi Manajemen

Manajemen berperan penting dalam setiap perusahaan bisnis atau kegiatan yang terorganisir.Manajemen terdiri dari tim manajer yang memiliki kewenangan di setiap organisasi dalam semua tingkat.Tugas mereka termasuk membuat tujuan perusahaan terpenuhi dan terlihat jelas perusahaan dapat mengoperasikan bisnis dengan efisien.Terlepas dari hal tertentu, manajer memiliki empat fungsi dasar.Fungsi manajamen ini antara lain perencanaan, pengorganisasian, memimpin, dan mengendalikan.

Perencanaan melibatkan  tujuan perusahaan secara keseluruhan dan menentukan bagaimana cara mencapai tujuan ini.Manajer  mengevaluasi rencana alternatif sebelum memilih aksi yang spesifik dan kemudian memeriksa untuk melihat apakah cocok untuk tujuan tersebut.Dalam organisasi  tingkat tinggi,perencanaan ialah sebagai fungsi manajemen pertama karena mereka bergantung padanya.Namun,jika manajer melakukan fungsi lain perencanaan seperti tujuan alternatif akan dievaluasi dan direvisi lagi.

Pengorganisasian,yang kedua dalam fungsi manajemen, adalah proses merubah  rencana menjadi tindakan.Ini melibatkan sumber daya alokasi, terutama sumber daya manusia, sehingga dapat mencapai tujuan keseluruhan.Di tahap itu para manajer memutuskan untuk menentukan posisi yang dibuat dan menggabungkan tugas serta tanggung jawab.Staffing, memilih seseorang yang tepat untuk pekerjaan ini. Juga termasuk bagian dari fungsi pengorganisasian.

Yang ketiga adalah bagian bagi pengarahan dan pengawas karyawan.Dalam pengarahan, manajer memandu ,mengajarkan, dan memotivasi agar mereka  dapat mencapai potensi kemampuan mereka dan pada waktu yang sama dapat mencapai tujuan perusahaan yang sudah di rencanakan.Pengarahan  yang efektif atau pengawasan,oleh manajer memerlukan komunikasi yang baik dengan karyawan

Dalam fungsi manajemen yang terakhir yaitu mengatur, manajemen mengevaluasi bagaimana tujuan  perusahaan dapat terpenuhi. Untuk menyelesaikan evaluasi ini, manajer harus melihat tujuan yang ditetapkan dalam tahap perencanaan dan bagaimana tugas yang di berikan dapat di selesaikan.Jika terdapat masalah dan tujuan tidak tercapai,maka di butuhkan perubahan dalam pengorganisasian perusahaan atau struktur manajerial.Dalam membuat perubahan,manajer mungkin harus kembali mengatur dan menata ulang.

Dalam rangka  mencukupi dan  mengefisienkan upaya ini, manajer perlu, mengorganisasi secara pribadi.Dan keterampilan teknis.Meski semua fungsi dan kewajiban manajer itu penting namun semua itu bergantung kepada keadaan.Manajer yang efektif dapat mencapai tujuan perusahaan  dengan menggabungkan perencanaan, pengorganisasian ,mengarah kan dan mengontrol.

tugas softskill preposition

PREPOSITION                               

How to Solve Eating Difficulty in Children?

Eating difficulty is an issue that is so fundamental and often case to children. Sometimes, when a child is so difficult to chew food invited to make us frustrated. Since then, usually we will try a variety of ways like providing herbal appetite enhancers and hunting child’s favorite foods every day. The matters the child eating disorder also intrigued our interest to make an article about tips to overcome the difficult child to eat. Here are the details.

Serve meals with small portions

Maybe the kid does not like the size of your portions that so reluctant to eat the food there. Many children are ilfeel after seeing a sizable portion. So, try to give a little so that they can eat faster and do not get bored in spend food.

Get together with family

Do not let children eat alone and we need to create an atmosphere of togetherness when the child was time to eat. For example, you and your husband are on the table then eat foods together. With the atmosphere of togetherness, then the child’s appetite will occur slowly.

Provide healthy snacks

One of the things that concern by parents is the development of the child if he did not want to eat. Of course, when children are fussy eaters then its growth will be stunted and not as friends. One of the best ways to keep it is to try to give nutritional healthy snack. Give interesting snacks such as nuts, dried fruits, and nutritious bread.

Variety of food and a nice appearance

Perhaps, he needs a variety of foods that your appetite he has incurred. For example, you could give spinach on the first day, broccoli on the second day, and chicken-based dishes in the next day. Variety of foods is a very important thing to prevent children from boredom and the desire not to eat.

However, there is one more thing that could trigger a child’s appetite, which is an interesting food dish. For example, you can cook carrots to form a star or a unique object. Children will be attracted by the shape and believed to increase appetite. Hopefully, some difficulty eating kids tips above can help you.

1.they can eat faster and do not get bored in spend food

mereka bisa makan lebih cepat dan tidak bosan dalam menghabiskan makanan

 Makna preposition in menunjukkan waktu (waktu di saat mereka makan)

2.we need to create an atmosphere of togetherness

kita perlu menciptakan suasana kebersamaan

Makna preposition of menunjukkan memiliki (suasana yang memiliki kebersamaan)

3.      you and your husband are on the table then eat foods together

Kamu dan suamimu berada di meja dan makan bersama

Makna preposition on menunjukkan tempat(di meja )

4.For example, you could give spinach on the first day

Contohnya,kamu dapat mmeberikan bayam pada hari pertama

Makna preposition on menunjukkan waktu( hari pertama)

5.broccoli on the second day and chicken-based dishes in the next day

Brokoli pada hari kedua dan piringan ayam pada hari berikutnya

Makna preposition on menunjukkan waktu (hari kedua dan hari berikutnya)

6.Variety of foods is a very important thing to prevent children from boredom

Berbagai makanan adalah hal yang sangat penting untuk mencegah anak-anak dari kebosanan

Makna prepostition of menunjukkan dari (berbagai macam dari makanan)

7.Hopefully, some difficulty eating kids tips above can help you

Semoga,beberapa saran kesulitan makan anak di atas dapat membantu anda

Makna preposition above menjukkan tempat di atas( artikel di atas)